RSA SCAI: assemblea sindacale martedì 15 gennaio 2013

Cari colleghi, vi scriviamo per comunicarvi che è convocata

 

ASSEMBLEA SINDACALE
Martedì 15 gennaio 2013 dalle ore 9.00 alle ore 11.00 presso Sala BLU, SCAI Torino largo Turati 49

 

 

odg:

 

1) EMERGENZA PAGAMENTI

Questa è una problematica di breve periodo che ha assunto ormai i caratteri dell'urgenza:

si valuterà con quali modalità concordare e condividere un piano di pagamenti che minimizzi disagi di natura finanziaria ai colleghi.

 

2) CESSIONI DI RAMI

Questa è una problematica di breve-medio periodo:

"L'azienda sta perseguendo molteplici iniziative di diversa natura per riuscire a superare questo periodo".

Se su questo fronte, nonostante i molteplici sforzi, i conti sono quelli che sono comprendiamo ritardi nei pagamenti e siamo disposti entro "certi limiti" a trovare delle soluzioni e a cooperare.

Sulla clausola di reintegra non ci sono invece impedimenti di sorta e cause di forza maggiore che ostano alla sua concessione.

E' nel totale arbitrio della Direzione, riconoscerla ai propri dipendenti.

Se l'UIT ha delle remore ideologiche in proposito, ricorderemo alla Direzione che questa azienda ha una tradizione e una storia proprie che esulano sia dall'UIT che dalla CGIL.

E' stato detto che sarebbero i clienti a preferire questo tipo di modello societario. Benissimo. Il cliente tuttavia non prescrive congiuntamente di non riconoscere una clausola di reintegra. I clienti, Fondiaria-Sai ad esempio, riconoscono le cluasole di reintegra.

Questa clausola è l'occasione per tutti di uscire da un conflitto che ha lacerato profondamente l'azienda. E' l'occasione per voltare pagina, mostrando concretamente che lo si vuole fare insieme ai propri dipendenti.

 

3) CIGO

Questa è anch'essa una problematica di breve periodo, attuale.

Probabilmente non ci sarà tempo di discuterne. Se sì, faremo un quadro e spiegheremo come sia utilizzata in maniera del tutto iniqua proponendo delle alternative all'attuale uso.

 

Saluti

Le RSA Scai

Torino, 11 gennaio 2013

RSA SCAI: comunicato sindacale 10 gennaio 2013

PROBLEMI DEI COLLEGHI

 

Una comunicazione insufficiente rispetto alla portata del disagio ha colto impreparati diversi lavoratori.

Si sono registrate anche a Torino, non solo a Roma, difficoltà a fronteggiare i costi di trasporto per recarsi sul posto di lavoro. 

In proposito non abbiamo motivo di dubitare che entro limiti ragionevoli i referenti possano far ottenere dall'amministrazione anticipi per le spese di trasporto. 

 

INCONTRI SULLE BU

 

In mattinata abbiamo inviato una richiesta alla Direzione proponendo incontri su tutte le BU.

I colleghi di Unipol (ex Fondiaria-Sai) hanno fatto una richiesta in questo senso autonomamente. Verosimilmente la settimana prossima svolgeranno l'incontro con la Direzione.

 

COSA FA LA SCAI

 

Nel frattempo sono giunte "voci" di un frazionamento della tredicesima e scuse del tutto tardive sulla comunicazione non all'altezza. 

Al momento non c'è assolutamente nulla di chiaro e concreto. 

Quello che c'è di certo è questo menù: tribolamenti sui pagamenti per i prossimi mesi e poi mazzata finale con le cessioni di ramo d'azienda. Vogliono indurci ad inseguirli mese su mese per i pagamenti per poi rifilarci il pacco. Francamente ci pare troppo.

 

Ci sia tolta almeno la spada di Damocle delle cessioni senza garanzie...per il tribolamento vediamo cosa si può fare.

 

 

MARTEDÌ ASSEMBLEA

 

La partecipazione è un atto di responsabilità e maturità. L'ASSEMBLEA è una conquista sociale sancita dallo statuto dei lavoratori.

Una conquista per i lavoratori della Scai.

Da Unipol, Intesa, Sede, Rai, Politecnico i colleghi parteciperanno in massa. Anche da tutti gli altri clienti prevediamo una risposta all'altezza.

Domani invieremo odg dell'assemblea.

 

Saluti

Le RSA Scai

Torino, 10 gennaio 2013

RSA SCAI: comunicato sindacale RSA SCAI Roma

Come  avrete avuto modo di vedere Scai ha comunicato che il pagamento dello stipendio é slittato al 18/01 e quello della tredicesima a data da destinarsi.
Ieri i nostri funzionari sindacali hanno inviato una richiesta di incontro con la direzione di Torino, siamo in attesa che venga definita una data.
La situazione dal punto di vista finanziario, per molti di noi diventa insostenibile, anche solo per le spesa da affrontare per raggiungere il posto di lavoro.  Ci riuniamoci in assemblea spontanea oggi 9 Gennaio alle 13:30 per discutere della situazioni e delle possibili azioni da intraprendere.

Le RSA congiunte Scai Roma

 

Roma, 9 gennaio 2013

RSA SCAI: comunicato sindacale su pagamenti stipendio

Nei giorni scorsi abbiamo in più occasioni contattato la Direzione a proposito dei termini previsti per il pagamento del prossimo stipendio e della tredicesima arretrata.

 

Ieri, tuttavia, sia a Torino sia su altre sedi del gruppo si è registrata in proposito una crescente e legittima apprensione da parte dei lavoratori sfociata in decine di telefonate ed e-mail all'indirizzo dell' amministrazione o dei referenti.

 

Le RSA hanno proposto alla Direzione di intervenire con una comunicazione di carattere generale.

 

Ora, è ufficiale, stipendio non prima del 18 gennaio. Tredicesima a data da stabilirsi.

 

Prima richiesta all'azienda: come deliberato nell'assemblea del 21 dicembre dai lavoratori, si propone alla Direzione di informare anche con brevi riunioni della situazione aziendale tutti i colleghi, su tutti i clienti, condividendo ove possibile con i medesimi, soluzioni per contenere la criticità sui pagamenti.

 

Ma proseguiamo...

 

Tutte le controllate nel frattempo hanno ricevuto il pagamento della tredicesima. Anche per il futuro, sui pagamenti, le controllate seguiranno percorsi autonomi essendo persone giuridiche distinte: ecco il famoso net-work d'imprese.

 

Quello che ci preme denunciare è che la questione dei pagamenti è solo l'ultimo - e gravissimo - di una serie ininterrotta di sacrifici che i lavoratori della Scai sostengono da almeno quattro anni a questa parte. Ma non è finita qui.

In questi mesi, in cui probabilmente andava fatto altro da un punto di vista industriale, l'azienda ha investito risorse in una riorganizzazione societaria senza curarsi di dare immediate garanzie occupazionali.

I più maliziosi sostengono che si stia cavalcando la crisi per avvallare questo progetto. Che il progetto sia un exit-strategy dall'eventuale insolvenza prolungata dei creditori.

 

Seconda richiesta all'azienda: la proposta è di concordare con i lavoratori una clausola di reintegra sulle costituende società in modo da sgomberare il campo da preoccupazioni ulteriori. E di dare ai lavoratori un riscontro immediato in proposito.

 

Abbiamo fatto molta fatica a mantenere il comunicato su certi binari.

 

Seguiranno comunicazioni,

Le RSA Scai

Torino, 9 gennaio 2013

RSA SCAI: comunicato sindacale su tredicesima

Colleghi,

La Direzione ci ha comunicato che suo malgrado non riuscirà ad accreditare la 13-ma mensilità nei tempi prestabiliti (domani 21 dicembre 2012) ma che - ragionevolmente - ciò avverrà in concomitanza del pagamento dello stipendio di dicembre2012 (ossia a gennaio 2013).

Verrà reso noto a breve sull'intranet aziendale.

Pur comprendendo le difficoltà di tutti e del caso, bisogna dire che ciò si traduce per la maggioranza dei lavoratori di questa azienda in una grande batosta finanziaria.

Ci si chiede a questo punto cosa siano servite le cinque casse sin qui aperte, a cosa siano serviti quattro di anni esatti - ad oggi - di riassorbimento dei superminimi contrattuali.

Domani ricordiamo a tutti che svolgeremo assemblea dei lavoratori dalle 9 alle 10 in Largo Turati.

Saluti

Le RSA Scai

RSA Scai: CHIARIMENTI SU STIPENDI / TREDICESIMA (III)

Colleghi,

E' stata aggiornata l'intranet aziendale comunicando che il pagamento avverrà con valuta 13 Dicembre.

Domani verificheremo quanto pubblicato, il pagamento della tredicesima e porteremo avanti sul serio la questione dell'approccio industriale dell'azienda.

L'equilibrio finanziario è molto fragile; cessioni di ramo d'azienda si tradurrebbero in licenziamenti collettivi nel giro di pochissimo tempo.
Purtroppo è arrivata richiesta di CIGO per 80 colleghi su Torino a partire dal 7 gennaio.

Seguiranno comunicazioni.

Saluti
Le RSA Scai

RSU Dianos: assemblea sindacale 25 gennaio 2012

La RSU Dianos comunica che per

mercoledì 25 gennaio 2012
dalle ore 12.00 alle ore 13.00
in sala blu - 2° piano

è stata indetta una

Assemblea Sindacale.

L'ordine del giorno sarà il seguente:

• Modalità di gestione CIGO
• ritardo pagamento tredicesima
• situazione aziendale attuale e prospettive
• varie ed eventuali

Siete tutti invitati a partecipare!

Il comunicato ufficiale è affisso in bacheca.

Saluti
La RSU

RSU Dianos: Comunicato Sindacale - CIGO e Tredicesima

Torino, 29 dicembre 2011

COMUNICATO SINDACALE

CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA

In data 16 dicembre ci è stata ufficialmente consegnata la comunicazione di apertura della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria per Dianos. Il periodo di intervento è pari a 13 settimane con sospensione a zero ore settimanali dal 02/01/2012 al 31/03/2012 per 43 lavoratori.
Copia dell'originale è affissa in bacheca.

In questi giorni stiamo avendo i primi riscontri da alcuni lavoratori che hanno già ricevuto il telegramma con cui l'azienda li informa della riduzione/sospensione dell'orario lavorativo.
Ricordiamo che in assenza di comunicazione scritta da parte dell'azienda e salvo ferie o permessi già concordati, ogni lavoratore è tenuto a presentarsi a lavoro per non incorrere in sanzioni.

Circa le modalità di applicazione della CIGO è previsto un incontro di verifica con la direzione per il giorno 11 gennaio 2012.

TREDICESIMA MENSILITA'

A seguito di puntuale verifica circa il ritardo nel pagamento della tredicesima mensilità rispetto a quanto previsto dal CCNL (art.7 – titolo IV – sezione IV), la direzione amministrativa ci ha informato che comunque il pagamento verrà effettuato con valuta 30/12/2011.

Chiederemo ulteriori dettagli riguardo le motivazioni di tale ritardo nell'incontro dell'11 gennaio 2012.

Ci riserviamo inoltre di effettuare le opportune verifiche con gli uffici competenti della FIOM e l'eventualità di ricorrere nelle sedi appropriate qualora lo ritenessimo necessario.

Saluti
La RSU