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lunedì 2 dicembre 2013

RSU Dianos: Assemblea retribuita il 9 dicembre 2013 dalle 14 alle 16


Si informa che per il

lunedì 9 dicembre 2013
dalle ore 14 alle ore 16
presso la Sala Blu (presso sede SCAI Dianos)

è stata indetta una

assemblea retribuita

con il seguente ordine del giorno:

relazione sull'incontro tra RSU e direzione Dianos del mattino

Saluti
La RSU

martedì 2 ottobre 2012

RSU Dianos: riunione presso la sede in data 3/10


La RSU informa che ieri sera dalla segreteria è giunta una comunicazione via email in merito ad
 
un incontro in cui l'amministratore unico di Dianos aggiornerà i dipendenti circa l'andamento aziendale.

Essendo la comunicazione stata spedita all'indirizzo email aziendale di tutti i dipendenti in forza e in cassintegrazione crediamo sia doveroso informare del suddetto incontro i lavoratori attualmente fuori sede in modo che chiunque sia interessato possa parteciparvi.

L'incontro è previsto per il giorno 3/10 dalle ore 9.30 in Sala Blu al secondo piano.


Saluti
La RSU

domenica 15 aprile 2012

FIOM: Direfarecosolidale a Pinerolo




DIREFARECOSOLIDALE
Crisi, transizione, territorio: idee e pratiche


VIII edizione di Pensieri in Piazza in collaborazione con il G.A.S./Stranamore

Ciclo di incontri introduttivi alla manifestazione del 18 – 19 – 20 maggio


Mercoledì 18 Aprile
ore 21:00, Salone Baralis
via Marro, 8 – Pinerolo


Crisi e transizione


Maurizio Landini – sindacalista
Elvira Corona - giornalista


Maurizio Landini - Dopo aver cominciato a lavorare, quale apprendista saldatore, in un’azienda cooperativa attiva nel settore metalmeccanico, Landini è stato prima funzionario, e poi Segretario generale della Fiom di Reggio Emilia. Successivamente, è stato Segretario generale della Fiom dell’Emilia-Romagna e, quindi, di quella di Bologna. All’inizio del 2005 Landini è entrato a far parte dell’apparato politico della Fiom nazionale. Il 30 marzo dello stesso anno, è stato eletto nella Segreteria nazionale del sindacato dei metalmeccanici Cgil.
Come segretario nazionale, Landini è stato responsabile del settore degli elettrodomestici e di quello dei veicoli a due ruote, conducendo trattative con imprese quali Electrolux, Indesit Company e Piaggio. A questi incarichi, si è poi aggiunto quello di responsabile dell’Ufficio sindacale, che lo ha portato a seguire a stretto contatto con il Segretario generale, Gianni Rinaldini, le trattative per il rinnovo del Contratto dei metalmeccanici nel 2009.

Elvira Corona - è nata a Cagliari, dove si è laureata in Scienze politiche prima di conseguire il master in Economia non-profit e Cooperazione allo sviluppo a Ferrara. Giornalista freelance, scrive per testate online italiane e latinoamericane come Unimondo.org e Alainet.org. Ha pubblicato Lavorare senza padroni A dieci anni dalla grande crisi argentina, che ha avuto il suo apice nel dicembre del 2001, il libro indaga sulla grande diffusione del fenomeno delle “Imprese Recuperate” riportando le storie raccontate dagli stessi protagonisti che vissero le battaglie per mantenere i propri posti di lavoro.

venerdì 2 marzo 2012

RSU DIANOS: COMUNICATO AI LAVORATORI


Torino, 02/03/2012

La RSU Dianos deve informare le lavoratrici ed i lavoratori che l'incontro fra il rappresentante dell'azienda, l'Amministratore Delegato Unico Massimiliano Cipolletta, e i membri della RSU è stato nuovamente rinviato.
Inizialmente fissato per il 24/02/2012 ed in tale data rimandato a causa di indisposizione dell'Amministratore Delegato, l'incontro era stato aggiornato ad oggi, ore 14,30, su precisa indicazione del signor Cipolletta che ha scelto data e ora unicamente in base alla propria agenda.
Nonostante la RSU si sia pienamente adeguata alle disposizioni del signor Cipolletta l'incontro viene nuovamente rinviato a causa di "impegni presso clienti" dell'interlocutore.
Tale incontro dovrebbe rientrare in un programma di incontri mensili allo scopo di monitorare la situazione aziendale che all'ultima verifica risultava, come ci aveva rincuorato l'Amministratore Delegato, "decrescente meno catastroficamente del previsto".
Oggi l'incontro è stato fatto slittare a lunedì prossimo, 5 marzo 2012, ore 11.30.
Restiamo, come sempre, a disposizione di tutti i lavoratori

La RSU

martedì 24 gennaio 2012

RSA SCAI: richiesta incontro parte retributiva


Care Colleghe, Colleghi

in attesa di inviarvi un resoconto su quanto discusso all'UIT sulla formazione, di aggiornarvi su quanto deciso in materia di RLS, di informarvi su come procede l'azione della Scai in qualità di primary contractor presso il cliente Fondiaria-Sai v’inviamo la richiesta d’incontro sugli elementi retributivi (vedi allegati)

Sempre in attesa di comunicarvi in quale data l'azienda concederà l'incontro vi anticipiamo che la prossima assemblea si terrà al mattino, dalle 9:00 alle 11:00

Le Rsa Scai
La Filcams-Cgil


------- Allegato 1 --------

Spett.le
SCAI SpA
Largo Turati, 49
10143 Torino

Torino, 19 Gennaio 2012

Oggetto: richiesta incontro sindacale

La Scrivente, con la presente richiede un incontro con all'ordine del giorno:

  • esame congiunto delle prospettive di sviluppo dell'Azienda ( nel rispetto della piena autonomia della stessa ).
  • Aspetti legati alla retribuzione, nello specifico, rivedere in aumento il valore del ticket restaurant ed approfondita discussione sul tema dei superminimi.
In attesa di un riscontro, porgiamo distinti saluti.

p.la Filcams CGIL
Luca SANNA


------- Allegato 2 --------



Spett.le
SCAI SpA
Largo Turati, 49
10134 Torino

Torino, 23 Gennaio 2012


Oggetto: integrazione a lettera del 19 Gennaio 2012

Ad integrazione della richiesta di incontro del 19 Gennaio scorso:
  • discussione finalizzata all'accordo di disapplicazione trattamento economico malattia primi tre ( 3 ) giorni, relativo al CCNL Terziario non siglato da Filcams.
Cordiali Saluti.
p.la Filcams CGIL
Luca Sanna






giovedì 29 dicembre 2011

RSU Dianos: Comunicato Sindacale - CIGO e Tredicesima


Torino, 29 dicembre 2011


COMUNICATO SINDACALE



CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA

In data 16 dicembre ci è stata ufficialmente consegnata la comunicazione di apertura della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria per Dianos. Il periodo di intervento è pari a 13 settimane con sospensione a zero ore settimanali dal 02/01/2012 al 31/03/2012 per 43 lavoratori.
Copia dell'originale è affissa in bacheca.

In questi giorni stiamo avendo i primi riscontri da alcuni lavoratori che hanno già ricevuto il telegramma con cui l'azienda li informa della riduzione/sospensione dell'orario lavorativo.
Ricordiamo che in assenza di comunicazione scritta da parte dell'azienda e salvo ferie o permessi già concordati, ogni lavoratore è tenuto a presentarsi a lavoro per non incorrere in sanzioni.

Circa le modalità di applicazione della CIGO è previsto un incontro di verifica con la direzione per il giorno 11 gennaio 2012.



TREDICESIMA MENSILITA'

A seguito di puntuale verifica circa il ritardo nel pagamento della tredicesima mensilità rispetto a quanto previsto dal CCNL (art.7 – titolo IV – sezione IV), la direzione amministrativa ci ha informato che comunque il pagamento verrà effettuato con valuta 30/12/2011.

Chiederemo ulteriori dettagli riguardo le motivazioni di tale ritardo nell'incontro dell'11 gennaio 2012.

Ci riserviamo inoltre di effettuare le opportune verifiche con gli uffici competenti della FIOM e l'eventualità di ricorrere nelle sedi appropriate qualora lo ritenessimo necessario.


Saluti
La RSU

martedì 22 novembre 2011

RSU Dianos: incontro RSU - Direzione presso Unione Industriale


Vi informiamo che il giorno 6 dicembre alle ore 11.00 presso l'Unione Industriale si terrà un incontro tra RSU e Direzione in cui si discuterà del piano industriale aziendale e degli ammortizzatori sociali a cui la direzione intende ricorrere in futuro.

Come sempre invitiamo tutti coloro che abbiano domande o suggerimenti da portare all'attenzione della direzione a non esitare dal contattarci.

Grazie per la collaborazione.
Saluti
La RSU

giovedì 27 ottobre 2011

RSA Scai: Comunicato

 
Care colleghe, cari colleghi,
 
INCONTRO CON LA DIREZIONE
Il 4 novembre si terrà il prossimo incontro con la Direzione (in allegato la richiesta d'incontro e proposta di ordine del giorno deliberato in assemblea).
A seguito di segnalazioni pervenute in questi giorni da parte di colleghe/i verrà inoltre richiesto per il futuro di produrre in formato elettronico le nostre buste paga.
 
ASSEMBLEA DEI LAVORATORI
Martedì 8 novembre 2011 alle ore 16:00 si terrà assemblea dei lavoratori Scai.
 
SCAI PRIMARY CONTRACTOR, PROBLEMA RETRIBUTIVO
Questo mese Scai diviene primary contractor in Fondiaria-Sai: nell'area sinistri tutti i colleghi di altre società di consulenza (eccetto Wave-Group) passano in subappalto con Scai e contribuiranno ad aumentare utili e fatturato della Scai.
Sono state tenute due riunioni con i nuovi colleghi per fornire le utenze e per spiegare come consuntivare su Piano.
Anche eventuali nuovi inserimenti di risorse saranno del Gruppo Scai.
Permane in azienda il problema retributivo, le nostre retribuzioni e i buoni pasto vanno adeguati al reale costo della vita. 
 
SCIOPERO GENERALE 
Al recente sciopero del 6 settembre scorso hanno aderito 20 colleghi. Non si è proceduto con la solita "conta" mediante invio dei rapportini da parte dei colleghi ma il dato è stato fornito direttamente dalla Direzione. Grazie a tutti coloro che hanno aderito.
  
VERTENZE LEGALI SULLE TRASFERTE 
Giovedì scorso era fissata la prima udienza delle tre vertenze aperte in materia trasferte: la Direzione ha conciliato il pagamento di 7500€ netti e di tutte le spese legali. 
 
Saluti
Le RSA Scai

venerdì 30 settembre 2011

Incontro Pubblico: TAV e SALUTE

POLITECNICO DI TORINO
AULA MAGNA
corso Duca Degli Abruzzi 24
 
6 OTTOBRE 2011
Ore 9.00-13.00
INCONTRO PUBBLICO: 

TAV E SALUTE
 
QUALI RISCHI PER L’AMBIENTE,
I LAVORATORI DEI CANTIERI,
I CITTADINI  DELLA VALLE DI SUSA
E DELL’AREA TORINESE?
 

La realizzazione della linea ferroviaria ad Alta Velocità Torino-Lione in Val di Susa è da tempo contornata da aspre polemiche, che non lasciano emergere gli aspetti più significativi e tecnici dell’opera stessa. Al di là degli slogan e delle posizioni favorevoli o contrarie alla sua realizzazione, l’incontro si pone l’obiettivo di far luce su tematiche relative alla salute pubblica, ai possibili disagi psicosociali e all’infortunistica, che un progetto di queste dimensioni potrebbe comportare.
Sono però temi che vanno contestualizzati, osservati con la cognizione dei dati relativi all’intera opera: per questo è imprescindibile la conoscenza degli obiettivi che l’opera stessa si prefigge, in termini economici e di politica dei trasporti, alla luce di un bilancio tra costi-benefici – economici ed energetici – e del possibile impatto ambientale.
Del resto sono tematiche la cui osservazione può poggiare non soltanto su analisi, dati di studio e proiezioni, ma anche sull’esperienza ormai maturata e consolidata attraverso la realizzazione di altre tratte di linea. Un’esperienza alla quale pure far riferimento, come quella dell’area fiorentina e del Mugello da cui si possono trarre testimonianza e vantaggio, per calare la singola questione della Alta Velocità in Val di Susa nel più ampio ambito della rete ad Alta Velocità a livello nazionale.
Le tematiche trattate nel convegno verteranno prevalentemente su aspetti scientifici della salute pubblica e di impatto ambientale: si è scelta la sede del Politecnico di Torino per permettere a chiunque di parteciparvi.


PROGRAMMA


Mario CAVARGNA – Pronatura, Torino
Analisi delle caratteristiche del progetto TAV in Val di Susa
Una grande opera o è fortemenete utile o è fortemente dannosa. L'utilità diventa quindi il primo parametro da affrontare e in questo senso le richieste di analisi esaurienti e leali, sia in termini di impatto fisico che di salute, da parte dei cittadini interessati sono legittime.
Per quanto attiene la ferrovia ad alta velocità manca il traffico: il traffico merci nei trafori autostradali italo-francesi è sceso del 31% nel decennio 2000-2009. Il livello attuale è tornato a essere quello di 18 anni addietro con tendenza negativa, poiché gli scambi reciproci sono stati sostituiti da importazioni d'oltremare.
L’insieme dei problemi legati al trasporto, alla sicurezza e alle modalità d’esercizio conducono l’iniziale progetto ad alta velocità ad una paradossale penalizzazione della capacità di traffico a fronte di una spesa equiparabile a quella sostenibile per tre ponti sullo stretto di Messina.


Angelo TARTAGLIA – Politecnico di Torino
Quali dovrebbero essere i vantaggi del nuovo collegamento tra Torino e Lione?
Analizzando sinteticamente i costi dell'opera e l'andamento attuale e futuro probabile dei lussi di passeggeri e merci si dimostra che il nuovo collegamento non avrebbe alcuna possibilità di raggiungere il pareggio economico nemmeno sul lungo periodo, sommando così gli svantaggi economici a quelli ambientali.
 

Pietro SALIZZONI - Università di Lione
Impatto acustico delle linee AV/AC
Descrizione dei fenomeni di generazione di rumore ferroviario della sua propagazione in prossimità di una linea AV/AC, con particolare attenzione al caso delle valli alpine. Analisi di un caso studio: l'impatto della linea Torino-Lione nella bassa Val di Susa.
 

Massimo ZUCCHETTI - Politecnico di Torino
Impatto ambientale e sulla salute del TAV: uranio, amianto, altri materiali pericolosi
La presenza di uranio, amianto e altri materiali pericolosi in Val di Susa viene esaminata sulla base della letteratura storica e recente, illustrando i risultati degli studi dell'autore, consulente della Comunità Montana Valsusa da quasi un decennio. verranno illustrati due case studies sugli effetti: radon e lavoratori, polveri di smarino e popolazione.


Luca MERCALLI - Società Meteorologica Italiana
La cura del ferro per inquinare meno? Dipende, c’è ferro e ferro…

Il principale postulato su cui si basa la scelta di trasferire merci e passeggeri dalla strada alla rotaia è la riduzione di emissioni climalteranti e inquinanti associata al risparmio energetico ottenibile dal mezzo ferroviario rispetto a quello su gomma azionato da motore termico. Ciò non è tuttavia sempre vero, e dipende fortemente dall'investimento di "energia grigia" utilizzata per la costruzione di una nuova infrastruttura, comprensiva di quella inglobata nei materiali e di quella necessaria alla gestione e manutenzione. Nel caso di un progetto pervaso da gigantismo infrastrutturale come la linea Torino-Lione, si rischia che la cura sia peggiore del male, e si richiede comunque un'accurata analisi del ciclo di vita dell'opera prima di avviare qualsivoglia realizzazione. Inoltre la rapida evoluzione delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione, nonché del trasporto su gomma alimentato elettricamente, consigliano ulteriore prudenza rispetto agli scenari che giustificano un'opera assolutamente rigida e non modulabile.
 

Girolamo DELL’OLIO - presidente Associazione di volontariato “Idra”, Firenze
Impatti, prevenzione, controlli e sicurezza nella TAV appenninica e nel Nodo di Firenze
La documentazione raccolta in 17 anni di monitoraggio rivela il tipo di approccio col quale sono stati affrontati in Toscana i temi della prevenzione nei cantieri, della salute pubblica e della sicurezza dei lavoratori e dei passeggeri della linea TAV. Di particolare interesse la persistente sottovalutazione del diritto alla salute e alla qualità della vita anche nella dimensione urbana della cantierizzazione per la stazione e i tunnel per il Nodo AV di Firenze.
 
Luigi CARPENTIERO - Medico del Lavoro, ASL 10 Firenze
Problematiche infortunistiche, di salute e disagio psicosociale  nei lavoratori della TAV e delle grandi opere infrastrutturali dell'area fiorentina
Le ricerche effettuate dalla ASL 10 di Firenze, con il supporto universitario e della cooperazione sociale,  nell'ultimo decennio di lavori nelle grandi opere infrastrutturali dell'area fiorentina, tra cui la TAV, hanno evidenziato un impatto importante dell'organizzazione del lavoro sia nell'amplificazione dei rischi classici propri di tali opere (polveri, fumi, rumore ecc.) sia sull'usura psicofisica e sul disagio psicosociale dei lavoratori. Fatica fisica,  turni di lavoro a ciclo continuo, isolamento nei campi base dormitorio e  lontananza dalla famiglia sono stati gli aspetti più indagati. Si è rilevata anche una connessione tra gli infortuni più gravi e la tipologia di turno adottato. Un'aggravante per alcuni cantieri è costituito dal fenomeno del “mobbing" determinato dal "caporalato" che vige nel reclutamento dei lavoratori, provenienti quasi tutti da determinate aree geografiche del paese.

Marco TOMALINO - Coordinamento operatori sanitari Val di Susa
TAV e salute pubblica. I rischi emergenti dall’analisi dei progetti
L'esame dei progetti preliminari della nuova linea Torino-Lione rivela numerosi aspetti critici per la salute pubblica, legati alla presenza di materiali pericolosi, amianto e uranio, e alle attività di cantiere, con possibile coinvolgimento di strutture assistenziali e sanitarie. Vengono esaminati in dettaglio gli aspetti carenti e contraddittori dei progetti. Viene presentata l'iniziativa di informazione degli operatori sanitari della Valle.


Fulvio AURORA - Medicina Democratica, Milano
Il rischio zero. Un diritto per la popolazione della Val di Susa
La realizzazione di grandi opere in un momento di grave crisi sembra sempre più motivarsi per l’investimento, lo spostamento di ingenti capitali ancora prima che per la presunta utilità delle opere stesse. Di fatto assistiamo a una subordinazione del lavoro da parte del mondo della Finanza: tanto più distante è l’investitore dal mondo del lavoro, tanto maggiore è la possibilità che problemi quali l’impatto ambientale e la salvaguardia della salute per lavoratori e cittadini passino in secondo piano o vengano minimizzati. Questo lede un diritto fondamentale dei cittadini e dei lavoratori medesimi, quello di vivere e di lavorare a rischio zero. Definito attraverso le lotte operaie, e recuperato nei processi che hanno avuto per soggetti lavoratori morti per infortunio e per malattie professionali, sottolineato e teorizzato da Medicina Democratica a partire da Giulio Maccaccaro, il “rischio zero” è l'idea base della partecipazione dei lavoratori e dei cittadini ai processi decisionali.
 
Enrico MORICONI, Presidente AVDA (Associazione Veterinari per i diritti degli animali)
Non solo gli uomini, anche gli animali soffrono
Nella progettazione delle grandi opere spesso – quasi sempre – non si considera quello che può accadere agli animali, o sono genericamente considerati far parte dell'ambiente. Riconoscendo l'importanza fondamentale dell'ambiente, non si deve dimenticare che gli animali però sono esseri viventi che soffrono e si ammalano come le persone e sono diversi dal mondo vegetale. L'intervento presenta il risultato di un primo documento di valutazione dei possibili danni per gli animali, quelli che vivono in famiglia, quelli allevati per interesse e quelli liberi. Si tratta di un lavoro in corso in quanto sono attesi interventi di altri professionisti e valutazioni non solo generali ma anche specifiche.


Moderano:
Giulietto CHIESA, giornalista, europarlamentare
Rossana BECARELLI, Ospedale S. Giovanni Antica Sede, Torino


ORGANIZZAZIONE
RSU Politecnico di Torino - rsu@polito.it
Rossana Becarelli, +39.347.27.37.181 - r.becarelli@tiscali.it
Isabella Ramassa - saidaelena91@gmail.com

UFFICIO STAMPA
Massimo Bonato, +39.328.26.85.087 - max.bonato@gmail.com

giovedì 22 settembre 2011

RSU DIANOS: Assemblea Sindacale


E' stata indetta un'assemblea sindacale per il giorno 30 settembre 2011 dalle ore 12.00 alle ore 13.00 con il seguente ordine del giorno:
  • Comunicazioni inerenti l'incontro tenuto il 21/09/2011 fra i rappresentanti dei lavoratori e il Rappresentante dell'azienda presso l'Uninone Industriali
  • Varie ed eventuali
All'assemblea parteciperanno i funzionari territoriali Bruno Ieraci (Fiom-Cgil) e Marco Secci (Ulim-Uil).

La RSU Dianos

mercoledì 7 settembre 2011

RSU Dianos: incontro RSU - direzione del 20 settembre


Vi informiamo che il 20 settembre presso l'Unione Industriale di Torino si terrà un incontro tra RSU e direzione aziendale, alla presenza dei rispettivi funzionari sindacali.
Invitiamo pertanto tutti i lavoratori a farci pervenire eventuali domande od osservazioni da sottoporre alla direzione in occasione dell'incontro.

Saluti
La RSU

martedì 1 marzo 2011

RSU Dianos: Incontro Rappresentanze Sind.li e Direzione Dianos

La RSU Dianos, in vista del prossimo incontro fra le organizzazioni sindacali - RSU e funzionari territoriali - e la Direzione Dianos, che si terrà martedì 8 marzo 2011 presso l'Unione Industriale, invita tutti i colleghi a esporre dubbi, formulare domande, evidenziare argomenti che possano essere utili per una discussione costruttiva scrivendo via mail a rsudianos@gmail.com o contattando direttamente i delegati.

giovedì 2 dicembre 2010

RSU Dianos: Incontro con direzione SCAI - Dianos

Martedì 14 dicembre le RSU incontreranno la direzione presso la sede SCAI-Dianos per il consueto incontro mensile di aggiornamento sulla situazione aziendale.
Nell'assemblea di domani potrete esporre i vostri dubbi e considerazioni da riportare alla direzione.
Saluti
Le RSU

domenica 17 ottobre 2010

RSU Dianos: incontro con la direzione SCAI-Dianos del 8/10/2010


Cari Colleghi,

venerdì 8 ottobre 2010 si è tenuto l'incontro periodico di monitoraggio sulla situazione aziendale tra RSU e direzione SCAI-Dianos.
Ad oggi non è ancora stato pubblicato un verbale in merito e sono state solamente rilasciate informalmente indicazioni di massima su ciò che è stato detto.

D'accordo con la Direzione stiamo stilando un verbale degli argomenti trattati che verrà sottoscritto da entrambe le parti a garanzia delle informazioni, degli accordi e degli impegni presi. L'ufficializzazione di tale documento è un requisito basilare per poter indire serenamente un'Assemblea dei lavoratori per avere un confronto diretto su quanto emerso.

Allo stesso tempo stiamo procedendo ad un'analisi del Bilancio Dianos 2009 richiedendo informazioni dettagliate al responsabile amministrativo. Anche la chiarezza sul bilancio 2009 è un requisito senza il quale non è possibile indire un'Assemblea serenamente.

Un ultimo tassello che vorremmo aver chiaro è quello relativo alle opportunità di lavoro su commesse SCAI proposte ai lavoratori Dianos, le cosiddette attività non caratteristiche. Purtroppo per noi dell'RSU il quadro delle proposte non è molto chiaro e abbiamo necessità di avere un ritorno dai lavoratori impiegati (attualmente o in passato) presso clienti SCAI per comprendere le condizioni lavorative a cui è stato chiesto di sottostare.
Anche questo argomento è un requisito basilare per indire l'Assemblea in cui comunque non verranno fornite informazioni sui singoli riscontri, ma verrà fornito un quadro d'insieme.

Un'ultima richiesta che ci sentiamo di porre all'attenzione di tutti voi è di portarci a conoscenza delle problematiche più disparate che ritenete siano attualmente presenti in azienda. A puro titolo esemplificativo potremmo citare "costante aggiornamento tecnologico praticamente inesistente negli ultimi anni", ma sicuramente ci saranno altre problematiche che ci sfuggono. Vorremmo avere un confronto su questo tema in Assemblea.

Abbiamo ritenuto doverosa questa comunicazione per mantenere un clima di massima trasparenza tra lavoratori e RSU.

Saluti
Le RSU

venerdì 1 ottobre 2010

Incontro RSU - direzione SCAI-Dianos

L'incontro tra RSU e direzione SCAI-Dianos inizialmente previsto per il 24 settembre, successivamente rinviato per contrattempi di questa RSU, è stato ri-concordato per venerdì 8 ottobre alle ore 10.30.
Per dubbi, informazioni o quant'altro siete invitati a contattarci.

Saluti
La RSU

lunedì 27 settembre 2010

RSA SCAI: rinvio incontro 21 settembre

Care Colleghe, Cari Colleghi

Con la presente comunichiamo che l'incontro che doveva tenersi ieri, 21 settembre, presso l'Unione Industriale per procedere nella trattativa sulla "Piattaforma Trasferte" è stato rinviato al 30 settembre c.m. Ufficialmente per impossibilità sopravvenuta da parte dell'UI.


L’appuntamento, ora rimandato, era stato concordato durante l’incontro tenutosi il 27 luglio 2010, alle ore 11:00 presso l’UI, a cui avevano partecipato le RSA SCAI, il funzionario della CGIL De Filippis, la Direzione (Dott. Marchisio, Sig.Cipolletta) e il rappresentante dell'Unione Industriale Dott. De Luca.

In tale sede l'azienda, contrariamente a quanto da noi auspicato, non si è presentata con una controproposta concreta, con un documento, ma ha semplicemente confermato di voler proseguire la trattativa nell'ambito dell'unione industriale ritenendo quella sede più idonea alla trattazione della materia. Pertanto questo incontro è stato del tutto "interlocutorio", non vi è stata in realtà alcuna trattativa (vedi verbale in allegato 1).Auspichiamo che il 30 settembre si proceda speditamente ad una conclusione anche se - nonostante da mesi il Sig. Cipolletta vada ribadendo che la materia va normata - i trattamenti non conformi al contratto nazionale che l'Azienda continua a riservare a chi viene inviato in trasferta non vanno in tale direzione e non dimostrano la volontà da parte dell'Azienda di una reale apertura.

Inoltre, dato che l'azienda durante l'incontro ha colto l'occasione per minimizzare la problematica delle missioni (surreale, dato che eravamo in quella sede apposta per discutere di quello e che lo stesso Cipoletta ha più volte affermato essere una lacuna aziendale) nei prossimi giorni procederemo con un' iniziativa fra tutti i colleghi tesa a dimostrare all'azienda che la problematica sta a cuore a tutti i dipendenti.

Come sapete, si sono verificate in questi mesi situazioni critiche, situazioni che, tra l'altro, potenzialmente possono riguardare ciascuno di noi e che presto andremo a documentarvi.

Il 24 settembre abbiamo tuttavia ottenuto un incontro preventivo con l'azienda nelle persone di Massimiliano Cipolletta e Marco Marchisio per discutere di Piattaforma e non.

Saluti
Le RSA SCAI

(Torino, 22 settembre 2010)

Incontro RSU - direzione SCAI-Dianos rinviato

A causa di improvvisi contrattempi le RSU hanno richiesto il rinvio dell'incontro previsto per il 24 settembre a data da destinarsi. Non appena verrà concordata una nuova data essa verà comunicata sul blog.
Per dubbi, chiarimenti o informazioni non esitate a contattarci.
Saluti.
Le RSU

martedì 14 settembre 2010

Incontro tra RSU e direzione Dianos

Venerdì 24 settembre 2010 è previsto un incontro tra RSU e direzione SCAI-Dianos per il consueto aggiornamento mensile sulla situazione aziendale, con particolare attenzione a:

  • piano di rotazione come previsto dall'accordo CIGS;
  • piano di formazione come previsto dall'accordo CIGS;

Invitiamo tutti i lavoratori che avessero domande ed osservazioni da sottoporre della direzione a mettersi in contatto con le RSU.
Saluti

lunedì 19 luglio 2010

Dianos: incontro mensile RSU - Direzione su situazione aziendale (RETTIFICA)

L'incontro tra RSU e Direzione SCAI-Dianos, diversamente da quanto precedentemente preannunciato, si terrà martedì 27 luglio 2010 presso l'Unione Industriale alla presenza dei funzionari di riferimento FIOM e UILM.
Saluti
Le RSU

Dianos: incontro mensile RSU - Direzione su situazione aziendale

Mercoledì 28 luglio le RSU incontreranno la direzione presso la sede SCAI-Dianos per il consueto incontro mensile di aggiornamento sulla situazione aziendale.
Se avete domande da riportare alla direzione o desiderate informazioni fateci pervenire le vostre richieste via email.
Saluti
Le RSU