RSA SCAI: bilancio di esercizio SCAI 2010, sciopero generale e assemblee dei lavoratori

 

Care colleghe/i,

 

BILANCIO D'ESERCIZIO

 

Riportiamo in sintesi alcuni dati relativi al bilancio 2010 della SCAI:

 

l'esercizio si è chiuso con un utile di 384.952 €.

 

Di questi, 100.000 € sono stati distribuiti agli azionisti e, la parte restante, accantonata a riserva.

 

Nel corso del 2010, come noto, sono state acquisite tre aziende.

 

Nel primo trimestre 2011 il volume d'affari è aumentato del 20% rispetto allo stesso trimestre del 2010.

 

Le previsioni sull'andamento del 2011 ,in base alle commesse acquisite e ai budget redatti dalle varie controllate, sono ottimistiche e si punta a superare i 60 milioni di € di fatturato (fonte: Bilancio Scai 2010)

 

CASSA INTEGRAZIONE E INFLAZIONE

 

Permangono in cassa, e fino al primo Ottobre 2011, 8 colleghi, 6 a Torino e 2 a Roma.

 

L'indice dei prezzi al consumo segna l'ennesimo record ad agosto 2011 attestandosi a +2,8% su base annua (fonte:Istat). Torna così ai massimi dal 2008 schiacciando i nostri stipendi. Le previsioni della BCE in ordine all'andamento dell'inflazione nel 2011 sono inoltre tendenzialmente rialziste (fonte:Eurostat)

 

SCIOPERO GENERALE

 

Martedì 6 settembre sciopero generale. Tutte le colleghe e i colleghi del gruppo SCAI sono invitati a partecipare comprese ovviamente le filiali di Roma e Milano. Per i colleghi della filiale di Torino l'appuntamento è in piazza Vittorio a partire dalle ore 9 con ritrovo dietro il nostro striscione. Ricordiamo a tutti che ,come da slogan della CGIL, "in gioco c'è il futuro del Paese" e che la manovra deve pesare sugli evasori, su chi dispone di ingenti patrimoni e non sui lavoratori e pensionati. Da tempo inoltre tutto il mondo del lavoro è sotto attacco:un attacco mirato a ridurre le nostre tutele attraverso l'indebolimento del CCNL e lo Statuto dei Lavoratori. La sola CGIL in questi mesi si è posta a baluardo dei nostri interessi. Dobbiamo mobilitarci e opporci per difendere i nostri diritti acquisiti e per favorire quelli dei lavoratori più giovani attualmente condannati ad un precariato perpetuo.

 

 

ASSEMBLEE DEI LAVORATORI

 

Lunedì 5 settembre si terrà un incontro in Sede tra la rappresentanze sindacali di SCAI e Dianos e i rispettivi funzionari per valutare e affrontare problematiche comuni.

Mercoledì 7 settembre alle ore 16:00 presso la CGIL di Via Pedrotti, "Sala Pugno", è indetta assemblea dei lavoratori scai (solo iscritti).

Sarà inviata comunicazione dettagliata con relativo ordine del giorno.

 

Saluti

Le RSA Scai

RSU Dianos: incontro con la direzione SCAI-Dianos del 8/10/2010

Cari Colleghi,

venerdì 8 ottobre 2010 si è tenuto l'incontro periodico di monitoraggio sulla situazione aziendale tra RSU e direzione SCAI-Dianos.
Ad oggi non è ancora stato pubblicato un verbale in merito e sono state solamente rilasciate informalmente indicazioni di massima su ciò che è stato detto.

D'accordo con la Direzione stiamo stilando un verbale degli argomenti trattati che verrà sottoscritto da entrambe le parti a garanzia delle informazioni, degli accordi e degli impegni presi. L'ufficializzazione di tale documento è un requisito basilare per poter indire serenamente un'Assemblea dei lavoratori per avere un confronto diretto su quanto emerso.

Allo stesso tempo stiamo procedendo ad un'analisi del Bilancio Dianos 2009 richiedendo informazioni dettagliate al responsabile amministrativo. Anche la chiarezza sul bilancio 2009 è un requisito senza il quale non è possibile indire un'Assemblea serenamente.

Un ultimo tassello che vorremmo aver chiaro è quello relativo alle opportunità di lavoro su commesse SCAI proposte ai lavoratori Dianos, le cosiddette attività non caratteristiche. Purtroppo per noi dell'RSU il quadro delle proposte non è molto chiaro e abbiamo necessità di avere un ritorno dai lavoratori impiegati (attualmente o in passato) presso clienti SCAI per comprendere le condizioni lavorative a cui è stato chiesto di sottostare.
Anche questo argomento è un requisito basilare per indire l'Assemblea in cui comunque non verranno fornite informazioni sui singoli riscontri, ma verrà fornito un quadro d'insieme.

Un'ultima richiesta che ci sentiamo di porre all'attenzione di tutti voi è di portarci a conoscenza delle problematiche più disparate che ritenete siano attualmente presenti in azienda. A puro titolo esemplificativo potremmo citare "costante aggiornamento tecnologico praticamente inesistente negli ultimi anni", ma sicuramente ci saranno altre problematiche che ci sfuggono. Vorremmo avere un confronto su questo tema in Assemblea.

Abbiamo ritenuto doverosa questa comunicazione per mantenere un clima di massima trasparenza tra lavoratori e RSU.

Saluti
Le RSU