Engineering licenzia con la legge Fornero
Due lavoratori della sede di Napoli dell'azienda di Itc sono stati licenziati per “giustificato motivo oggettivo”, come prevede il nuovo articolo 18 post riforma Fornero. Venerdì 22 la risposta dei lavoratori con la fermata di 8 ore in tutto il gruppo
Licenziati per “giustificato motivo oggettivo” come prevede il nuovo articolo 18 post riforma Fornero. Vittime del provvedimento sono due lavoratori, assunti a tempo indeterminato, da Engineering Ingegneria Informatica della sede di Napoli, tra cui una donna con figli ancora piccoli. Contro questi provvedimenti venerdì 22 febbraio sarà sciopero di 8 ore in tutte le sedi del Gruppo. “Nelle imprese informatiche che offrono servizi ad aziende private o a enti pubblici, è assolutamente normale che i dipendenti dell’impresa appaltatrice, dotati di particolari competenze tecniche, lavorino nell’ambito di progetti che hanno specifiche scadenze temporali - spiega Roberta Turi, segretaria nazionale Fiom-Cgil - I due dipendenti in questione, programmatori qualificati con esperienza pluriennale nel settore bancario, sono stati licenziati a seguito della fine dei progetti su cui operavano. Quello che accade di solito, quando terminano i progetti acquisiti dalla ditta appaltatrice, è che le aziende stesse ricollochino il personale in altri progetti o che, altrimenti, in caso di assenza temporanea di nuove commesse, facciano ricorso alla Cassa integrazione”.
“Engineering ha capito che, per disfarsi facilmente di lavoratori assunti a tempo indeterminato, basta licenziarli alla fine di un dato progetto liquidandoli con la frase standard secondo cui: ‘non sono peraltro disponibili in azienda differenti posizioni lavorative in cui poter utilmente impiegare il lavoratore/lavoratrice’. Facile e indolore. Tra i dipendenti si sta diffondendo una comprensibile preoccupazione.”
21/02/2013
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