Care Colleghe, Colleghi
La Direzione ha assecondato buona parte delle richieste avanzate dalla Filcams-Cgil in merito alla CIGO prevista per 13 settimane a partire dal 7 maggio 2012.
- Si è stabilito di procedere con la formazione dei colleghi coinvolti dalla Cassa riconoscendo un rimborso per gli spostamenti e il pasto (da concordare con un forfait previo incontro con la Direzione)
- Si è stabilito di procedere con rotazione in modo da non interessare nessun lavoratore per le intere 13 settimane
- Il trattamento retributivo è anticipato dall'Azienda
- Il numero massimo di colleghi coinvolti viene ridotto da 40 a 30 (la Direzione afferma di essere orientata a coinvolgere 15, massimo 20 lavoratrici e/o lavoratori).
Respinte le richieste di cassa non a zero ore e di integrazione economica del trattamento di CIGO spettante.
La Direzione non ha fornito indicazioni specifiche su chi sarà coinvolto dalla cassa affermando altresì che terrà conto di situazioni economico-familiari particolari.
Su tutti i dettagli, modalità di comunicazione ai colleghi coinvolti dalla cassa (raccomandata a mano e/o per posta) e quant'altro, mano a mano che ci saranno fornite le informazioni del caso saranno comunicate.
Saluti
Le RSA Scai
Torino, 24 aprile 2012
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